Leituras indicadas, vídeoaulas, apostila com conteúdos conceituais e aplicados, fóruns, estudos de caso e exercícios que aproximam a teoria e a prática.
Programas que buscam capacitar profissionais que exercem funções executivas ou que já tenham boa experiência em suas atividades.
Abrangem diversas áreas do conhecimento:
Negócios, Finanças, Controladoria, Marketing, Vendas, Pessoas, Varejo, TI, Projetos e Logística.
Programas de curta e média duração, que possuem caráter estratégico e oferecem a oportunidade de aprimoramento em temas específicos e em um curto período de tempo, promovendo mudanças nos colaboradores que trarão efeitos e resultados concretos para a organização.
Atuam sobre dois eixos de competências:
Técnicas (finanças, logística, estratégia, processos, marketing, etc.) e comportamentais (capacidade de mobilização, de engajamento, de comprometimento, de liderança, de gestão de equipes, etc.).
Focados a jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para assumirem posições de liderança nas empresas.Podem ser personalizados para cada organização, tendo como referencial os desafios desses jovens potenciais, as prioridades e as expectativas da empresa no final desse ciclo de desenvolvimento.
Podem ter diferentes configurações (blended):
→ Aulas presenciais;
→ Conteúdo online;
→ Estudos de casos vivos;
→ Oficinas e workshops;
→ Maratonas com visitas técnicas guiadas;
→ Módulos internacionais;
→ Projeto aplicativo.
Ampla variedade de disciplinas e possibilidade do desenvolvimento de temas específicos para as empresas. Pode ser realizada na plataforma FIA ou da própria empresa.
Leituras indicadas, vídeoaulas, apostila com conteúdos conceituais e aplicados, fóruns, estudos de caso e exercícios que aproximam a teoria e a prática.
→ Aulas com dinâmica muito próxima das aulas presenciais;
→ Professores bem avaliados nos cursos presenciais;
→ Material de apoio exclusivo para o curso e associado aos vídeos;
→ Material complementar atualizado;
→ Tutor que auxilia o aluno na resolução de dúvidas;
→ Quizzes para fixar o conteúdo e reforçar a aprendizagem;
→ Certificado mediante resolução dos exercícios e prova.
Diferentes composições: aulas, palestras, visitas técnicas em empresas e em feiras.
Diversas parcerias internacionais: América Latina, EUA, Europa, Ásia, África.
Os participantes vivenciam aspectos culturais, econômicos, sociais e de gestão de negócios, contrastando a visão brasileira com a de outros países.
Duração: programas de 1 a 3 semanas.
Soluções educacionais “fora da caixa” desenhadas sob medida e cujo processo de aprendizagem envolve práticas inovadoras, interativas, de caráter prático, e conectada à realidade da empresa.
Podem mesclar conceitos, casos de Harvard e casos vivos (problemas de gestão), jogos de empresas, projetos aplicativos, coaching, plataformas sociais, gamification, simulações e role plays, garantindo o dinamismo e a troca de experiências.
Excelência na prestação de serviços de consultoria e pesquisa há mais de 35 anos, a FIA conta com consultores com grande expertise e competências em gestão de negócios.
Concepção:
Fase 1: Estudo em profundidade sobre o cenário empresarial e os objetivos pretendidos do negócio.
Fase 2: A partir do diagnóstico na fase 1, são propostos modelos e ações a serem implantados dentro da organização.
O corpo docente da FIA inclui profissionais com expertise em temas diversos de gestão de negócios. Além de denso conteúdo acadêmico, possuem grande experiência prática. Muitos desses docentes são ou foram CEOs e diretores de grandes organizações, consultores, perfil esse que contribui para discussões aprofundadas nos debates, painéis e world café junto a executivos.
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Nesta aula o professor demonstra como funciona a TIR apresentando, em um fluxo de caixa, a relação estabelecida entre as entradas e saídas a partir de uma data estabelecida. Na aula, o professor aponta como este cálculo é feito e o que cada operação significa na HP. Para saber mais sobre os prazos e as relações com o fluxo de caixa, acesse a aula.
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